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Acceso restringidoannals.pdf.jpg9-de juny-2007Competitiveness in mass tourismClaver-Cortés, Enrique; Molina-Azorín, José F.; Pereira-Moliner, Jorge
Acceso restringidocompetitivite2000.pdf.jpgde desembre-2000Compétitivité patronale et technologieClaver-Cortés, Enrique; Llopis, Juan; Conca Flor, Francisco José, et al
Acceso abierto2015_Claver_etal_Revista-de-Empresa-Familiar.pdf.jpg2015Complejidad y empresa familiarClaver-Cortés, Enrique; Molina Manchón, Hipólito; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen
Acceso restringidoarticuloonlineJBE2008.pdf.jpgd’octubre-2008Complementary resources and capabilities for an ethical and environmental management: a qual/quan studyLópez-Gamero, María D.; Claver-Cortés, Enrique; Molina-Azorín, José F.
Acceso abiertoanales93.pdf.jpg1993El componente tecnológico de la función de recursos humanos: análisis de una realidad concretaClaver-Cortés, Enrique; Gascó, José L.
Acceso abiertoClaver_etal_2006_CuadGestion.pdf.jpg2006El comportamiento de las empresas familiares y no familiares en los mercados extranjeros: un estudio comparativoClaver-Cortés, Enrique; Rienda, Laura; Quer, Diego
Acceso abierto2007_RevistaAnalisisTuristico.pdf.jpg2007El compromiso medioambiental de los hoteles españoles y el impacto sobre su rendimientoClaver-Cortés, Enrique; Pereira-Moliner, Jorge; Molina-Azorín, José F., et al
Acceso abiertoConfiguraciones_organizativas.pdf.jpg2005Configuraciones organizativas: congruencia entre el entono, la estrategia y la estructuraClaver-Cortés, Enrique; Pertusa-Ortega, Eva; Molina-Azorín, José F.
Acceso abierto2004_Turitec.pdf.jpg2004Consecuencias de la presencia de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en la rentabilidad, calidad y recursos humanos de los hoteles de la provincia de AlicanteClaver-Cortés, Enrique; Pereira-Moliner, Jorge; Juana Espinosa, Susana Amalia de, et al
Acceso restringido2018_Ubeda-Garcia_etal_IJCHM_final.pdf.jpg2018Continuous innovation in the hotel industry: The development of organizational ambidexterity through human capital and organizational culture in Spanish hotelsÚbeda-García, Mercedes; Claver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé, et al
Acceso restringidoA corporate culture pattern to manage business ethics.pdf.jpgde gener-2002A corporate culture pattern to manage business ethicsClaver-Cortés, Enrique; Llopis, Juan; Gascó, José L.
Acceso abiertoUbeda-Garcia_etal_2021_JBusinessRes_final.pdf.jpgde febrer-2020Corporate social responsibility and firm performance in the hotel industry. The mediating role of green human resource management and environmental outcomesÚbeda-García, Mercedes; Claver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé, et al
Acceso restringidoZaragoza-Saez_etal_2023_JSustainableTourism_final.pdf.jpg25-d’agost-2020Corporate social responsibility and strategic knowledge management as mediators between sustainable intangible capital and hotel performanceZaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen; Claver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé, et al
Acceso abiertoClaver-Cortes_etal_CMD_10_V6.pdf.jpg2017El crecimiento económico en las aglomeraciones y economías de urbanizaciónClaver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé; Seva-Larrosa, Pedro, et al
Acceso abiertoculturaBEE95.pdf.jpgd’agost-1995La cultura corporativa como elemento integrador de la administración de empresasClaver-Cortés, Enrique; Llopis, Juan; Gascó, José L.
Acceso restringidoculcorestraI93.pdf.jpg1993Cultura corporativa y estrategia empresarial: implicaciones recíprocas (I)Claver-Cortés, Enrique; Llopis, Juan
Acceso restringidoCulEstrII93.pdf.jpg1993Cultura corporativa y estrategia empresarial: implicaciones recíprocas (II)Claver-Cortés, Enrique; Llopis, Juan
Acceso abiertocultura AudiPublica98.pdf.jpgde juny-1998Cultura organizacional de los organismos públicos: auditoría y propuesta de mejorasClaver-Cortés, Enrique; Llopis, Juan; Gascó, José L.
Acceso abiertoculorgat92.pdf.jpg1992Cultura organizativa: implicaciones en el proceso de liderazgo de la dirección empresarialClaver-Cortés, Enrique; Llopis, Juan
Acceso abierto2017_Quer_etal_JAsiaPacificEcon_final.pdf.jpg12-d’abril-2017Cultural distance, political risk and location decisions of emerging-market multinationals: a comparison between Chinese and Indian firmsQuer, Diego; Claver-Cortés, Enrique; Rienda, Laura
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