Los permisos retribuidos del art. 37.3 del ET. Un análisis aplicativo

Abstract

Como se sabe, los permisos retribuidos del art. 37.3 ET recogen una serie de situaciones que permiten al trabajador ausentarse puntualmente de su puesto de trabajo sin que ello suponga una merma retributiva. La cuestión, es que la casuística de estos derechos, variada, compleja y sometida a los cambios en los fenómenos sociales que subyacen bajo estos derechos exige un análisis práctico periódico. Así, el objetivo de este trabajo no es otro que el de ofrecer un análisis práctico y aplicativo sobre esta institución.

As known, the remunerated licenses of the art. 37.3 ET include several situations that allow the worker to leave his job occasionally without involving a retributive decline. The issue is that the casuistry of these rights, so varied, complex and subject to changes in any social phenomenon that underlie these rights, requires a periodic practical analysis. Therefore, the aim of this work is none other than to offer a practical and applicative analysis of this institution.