Limitaciones a la contratación temporal como medida de prevención frente al fraude
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http://hdl.handle.net/10045/124221
| Título: | Limitaciones a la contratación temporal como medida de prevención frente al fraude |
|---|---|
| Autor/es: | Sirvent, Nancy |
| Centro, Departamento o Servicio: | Universidad de Alicante. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
| Asignatura/s: | Derecho del Trabajo |
| Estudios en los que se imparte: | Grado en Criminología |
| Código: | 18535 |
| Palabras clave: | Contrato temporal | Fraude | Encadenamiento | Fijeza |
| Área/s de conocimiento: | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
| Fecha de publicación: | 8-jun-2022 |
| Resumen: | El objetivo de este vídeo es analizar las distintas medidas de prevención y protección que recoge el ordenamiento jurídico español frente a los abusos y el fraude en la contratación temporal. Se analiza, asimismo, el régimen jurídico previsto en relación con las distintas modalidades de contratación temporal de carácter estructural. |
| URI: | https://vertice.cpd.ua.es/270794 | http://hdl.handle.net/10045/124221 |
| Idioma: | spa |
| Tipo: | video |
| Derechos: | Licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 |
| Aparece en las colecciones: | Docencia - Ciencias Sociales y Jurídicas - Recursos Educativos |
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