La sucesión en la empresa familiar

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Título: La sucesión en la empresa familiar
Autor/es: Riquelme Barragán, David
Director de la investigación: Molina Manchón, Hipólito
Centro, Departamento o Servicio: Universidad de Alicante. Departamento de Organización de Empresas
Palabras clave: Empresa familiar | Sucesión | Protocolo familiar | Sucedido | Sucesor | Empresa | Familia
Área/s de conocimiento: Organización de Empresas
Fecha de publicación: 1-jul-2020
Fecha de lectura: 25-jun-2020
Resumen: La empresa familiar se constituye en la actualidad como uno los principales pilares generadores de riqueza y empleo en nuestro país. Dichas asociaciones tienen como principal característica la conjunción entre empresa y familia, lo cual conlleva, a su vez, la aparición de diversos problemas singulares en este tipo de entidades. Una de las cuestiones más problemáticas es la relativa a la «sucesión en la empresa familiar». Toda empresa familiar ha de hacer frente en algún momento a la sucesión, la cual constituye una etapa decisoria en la continuidad de la misma. Para superar con éxito la sucesión y lograr la continuidad de la sociedad es necesario una planificación adecuada de la misma a través de las distintas herramientas en manos del empresario.
URI: http://hdl.handle.net/10045/107818
Idioma: spa
Tipo: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Derechos: Licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0
Aparece en las colecciones:Programa Simultáneo DADE: Derecho y Administración y Dirección de Empresas - Trabajos Fin de Grado

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