La sucesión en la empresa familiar
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http://hdl.handle.net/10045/107818
Título: | La sucesión en la empresa familiar |
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Autor/es: | Riquelme Barragán, David |
Director de la investigación: | Molina Manchón, Hipólito |
Centro, Departamento o Servicio: | Universidad de Alicante. Departamento de Organización de Empresas |
Palabras clave: | Empresa familiar | Sucesión | Protocolo familiar | Sucedido | Sucesor | Empresa | Familia |
Área/s de conocimiento: | Organización de Empresas |
Fecha de publicación: | 1-jul-2020 |
Fecha de lectura: | 25-jun-2020 |
Resumen: | La empresa familiar se constituye en la actualidad como uno los principales pilares generadores de riqueza y empleo en nuestro país. Dichas asociaciones tienen como principal característica la conjunción entre empresa y familia, lo cual conlleva, a su vez, la aparición de diversos problemas singulares en este tipo de entidades. Una de las cuestiones más problemáticas es la relativa a la «sucesión en la empresa familiar». Toda empresa familiar ha de hacer frente en algún momento a la sucesión, la cual constituye una etapa decisoria en la continuidad de la misma. Para superar con éxito la sucesión y lograr la continuidad de la sociedad es necesario una planificación adecuada de la misma a través de las distintas herramientas en manos del empresario. |
URI: | http://hdl.handle.net/10045/107818 |
Idioma: | spa |
Tipo: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
Derechos: | Licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 |
Aparece en las colecciones: | Programa Simultáneo DADE: Derecho y Administración y Dirección de Empresas - Trabajos Fin de Grado |
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