La sucesión en la empresa familiar

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dc.contributor.advisorMolina Manchón, Hipólito-
dc.contributor.authorRiquelme Barragán, David-
dc.contributor.otherUniversidad de Alicante. Departamento de Organización de Empresases_ES
dc.date.accessioned2020-07-01T07:04:05Z-
dc.date.available2020-07-01T07:04:05Z-
dc.date.issued2020-07-01-
dc.date.submitted2020-06-25-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10045/107818-
dc.description.abstractLa empresa familiar se constituye en la actualidad como uno los principales pilares generadores de riqueza y empleo en nuestro país. Dichas asociaciones tienen como principal característica la conjunción entre empresa y familia, lo cual conlleva, a su vez, la aparición de diversos problemas singulares en este tipo de entidades. Una de las cuestiones más problemáticas es la relativa a la «sucesión en la empresa familiar». Toda empresa familiar ha de hacer frente en algún momento a la sucesión, la cual constituye una etapa decisoria en la continuidad de la misma. Para superar con éxito la sucesión y lograr la continuidad de la sociedad es necesario una planificación adecuada de la misma a través de las distintas herramientas en manos del empresario.es_ES
dc.languagespaes_ES
dc.rightsLicencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0es_ES
dc.subjectEmpresa familiares_ES
dc.subjectSucesiónes_ES
dc.subjectProtocolo familiares_ES
dc.subjectSucedidoes_ES
dc.subjectSucesores_ES
dc.subjectEmpresaes_ES
dc.subjectFamiliaes_ES
dc.subject.otherOrganización de Empresases_ES
dc.titleLa sucesión en la empresa familiares_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.identifier.uaprojectID2019-20-22052-C110-C3-111307-
Aparece en las colecciones:Programa Simultáneo DADE: Derecho y Administración y Dirección de Empresas - Trabajos Fin de Grado

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