Rodríguez Perales, Rosa María, Arribas Marín, Juan Manuel, Gantes Soto, José Carlos
Cuatro siglos de cuidados transculturales
RODRÍGUEZ PERALES, Rosa María; ARRIBAS MARÍN, Juan Manuel; GANTES SOTO, José Carlos. “Cuatro siglos de cuidados transculturales”. Cultura de los cuidados. Año VIII, nº 16, 2. semestre 2004, pp. 20-26
URI: http://hdl.handle.net/10045/1019
DOI: 10.14198/cuid.2004.16.05
ISSN: 1138-1728
Abstract: 
Fundada en el siglo XVI, desde 1608 la Orden
Hospitalaria San Juan de Dios ha extendido su
labor a diferentes países con el objetivo de dispensar
asistencia sin distinguir raza, nación, religión ni
enfermedad. En la actualidad cuida a personas de
diferentes culturas, con una impronta y un estilo
propio marcado por su fundador. A lo largo de
estos casi cinco siglos ha estado al servicio del
necesitado, determinando un modelo asistencial,
de gestión y de formación enfermera que toma
como base el humanismo y cuyo desarrollo se concreta
en compaginar: Ciencia y Técnica con
Humanización y Hospitalidad.
En este artículo se analizan los valores y principios
que definen su cultura institucional:
HUMANIZACIÓN, HOSPITALIDAD, SOLIDARIDAD,
AMOR, CARIDAD, JUSTICIA, LIBERTAD,
DIGNIDAD, COMUNICACIÓN, ESCUCHA,
fundamentales para trabajar en la diversidad
cultural e imprescindibles para el desarrollo de cuidados
transculturales, para la práctica enfermera
que nos exige el presente y el futuro de nuestra sociedad multicultural. La atención de enfermería
desde una perspectiva juandediana implica ofrecer
un cuidado humanístico y transcultural, centrado
en el bienestar de las personas que facilite una gran
corriente de solidaridad entre los pueblos y permita
caminar hacia un cambio de actitudes que transforme
las estructuras actuales injustas.
Founded in the XVIth century, since 1608 the
Hospitalary Order of Saint John of God has spread
its work to different countries with the aim of
caring for patients without distinguishing race,
nation, religion or disease. At the present time, it
looks after people from different cultures with a
particular style established by the founder of the
institution.
In this article we analyze the principles that
determine its own institutional culture: humanization,
hospitality, solidarity, love, charity, justice,
liberty, dignity, communication and listening. All
of them are basic for working within cultural
diversity and essential for the development of
transcultural care and for the practice of modern
nursing. Nursing from a Saint John of God perspective
implies a humanistic and transcultural care
based on the welfare of people providing a great
stream of solidarity that will allow a change of
attitudes and of the present unfair establishment.
Keywords:Humanización, Hospitalidad, Cuidados transculturales, Cultura juandediana, Enfermería, Humanization, Hospitality, Transcultural care, Saint John of God culture, Nursing
Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana
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