Régimen jurídico del empleo de extranjeros en situación irregular: derechos, prestaciones, obligaciones y responsabilidades

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Título: Régimen jurídico del empleo de extranjeros en situación irregular: derechos, prestaciones, obligaciones y responsabilidades
Autor/es: Antón Martínez, Rubén José
Director de la investigación: Basterra Hernández, Miguel
Centro, Departamento o Servicio: Universidad de Alicante. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Palabras clave: Trabajador extranjero | Situación irregular | Derechos | Prestaciones | Obligaciones | Responsabilidades | Régimen jurídico
Área/s de conocimiento: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Fecha de publicación: 19-jun-2019
Fecha de lectura: 12-jun-2019
Resumen: En este trabajo, se aborda el régimen jurídico del empleo de extranjeros en situación irregular desde una perspectiva amplia, mediante el análisis de 15 sentencias: 8 del TS, 2 del TC, 2 del TJUE y 3 de TSJ. Se comienza explicando los derechos que el TC ha reconocido a los extranjeros independientemente de su situación administrativa o legal, para posteriormente pasar a analizar las posibles prestaciones e indemnizaciones a las que pueden tener derecho y en qué medida. También se tratan temas como la obligación de cotización en estos casos, la sucesión de contratas con asunción de plantilla cuando uno de los trabajadores se encuentra en situación irregular, la protección en caso de insolvencia empresarial, y el derecho a ser oído en la resolución que decida sobre el retorno del extranjero. Por otro lado, se analizan las obligaciones y responsabilidades que juegan en este ámbito, centradas fundamentalmente en el empresario.
URI: http://hdl.handle.net/10045/93150
Idioma: spa
Tipo: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Derechos: Licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0
Aparece en las colecciones:Programa Conjunto DECRIM. Grado en Derecho y en Criminología - Trabajos Fin de Grado

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