El centro de trabajo como unidad de referencia para el cómputo de los despidos colectivos. Análisis de la situación tras los últimos hitos jurisprudenciales. STS de 17 de octubre de 2016 (RJ 2016, 4654)
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http://hdl.handle.net/10045/74439
Título: | El centro de trabajo como unidad de referencia para el cómputo de los despidos colectivos. Análisis de la situación tras los últimos hitos jurisprudenciales. STS de 17 de octubre de 2016 (RJ 2016, 4654) |
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Autor/es: | Basterra Hernández, Miguel |
Grupo/s de investigación o GITE: | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
Centro, Departamento o Servicio: | Universidad de Alicante. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
Palabras clave: | Centro de trabajo | Despido colectivo | Work center | Collective redundancy |
Área/s de conocimiento: | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
Fecha de publicación: | 2017 |
Editor: | Aranzadi |
Cita bibliográfica: | Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo. 2017, 194: 377-388 |
Resumen: | Tras las últimas sentencias del TJUE y el TS, debe entenderse que serán colectivos, también, los despidos que superen los umbrales numéricos del art. 51.1 del ET dentro de un único centro de trabajo que emplee a más de 20 trabajadores. | After the latest sentences of the SCJEU and the TS, must be understood as collectives, too, the redundancies that exceed the numerical thresholds of art. 51.1 ET within a single work center employing more than 20 workers. |
URI: | http://hdl.handle.net/10045/74439 |
ISSN: | 2444-3476 |
Idioma: | spa |
Tipo: | info:eu-repo/semantics/article |
Derechos: | © Aranzadi |
Revisión científica: | si |
Aparece en las colecciones: | INV - Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - Artículos de Revistas |
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2017_Basterra_NuevaRevEspDerTrabajo.pdf | Acceso restringido | 54,12 kB | Adobe PDF | Abrir Solicitar una copia |
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