Trabajo fijo discontinuo e ilegalidad de las cláusulas convencionales de estabilidad en el empleo. STS DE 26 DE OCTUBRE DE 2016 (RJ 2016, 5606)
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http://hdl.handle.net/10045/73551
Título: | Trabajo fijo discontinuo e ilegalidad de las cláusulas convencionales de estabilidad en el empleo. STS DE 26 DE OCTUBRE DE 2016 (RJ 2016, 5606) |
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Autor/es: | Montoya Medina, David |
Grupo/s de investigación o GITE: | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
Centro, Departamento o Servicio: | Universidad de Alicante. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
Palabras clave: | Contratación temporal | Trabajo fijo discontinuo | Cláusulas convencionales ilegales | Comunicación al Ministerio Fiscal | Fixed-term contracts | Discontinuous working | Unlawful collective agreement clauses | Public Prosecutor Office notification |
Área/s de conocimiento: | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
Fecha de publicación: | 2017 |
Editor: | Aranzadi |
Cita bibliográfica: | Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo. 2017, 195: 293-302 |
Resumen: | La sentencia objeto de comentario aplica la doctrina jurisprudencial que delimita los contratos temporales y los fijos discontinuos, declara la ilegalidad de la cláusula convencional aplicable, y comunica dicha declaración al Ministerio Fiscal conforme al art. 163.4 LRJS. | The Ruling examined applies case law doctrine delimiting fixed-term contracts and discontinuous working, declares unlawful the collective agreement clause and notifies such legal statement to the Public Prosecutor Office according art. 163.4 LRJS. |
URI: | http://hdl.handle.net/10045/73551 |
ISSN: | 2444-3476 |
Idioma: | spa |
Tipo: | info:eu-repo/semantics/article |
Derechos: | © Aranzadi |
Revisión científica: | si |
Aparece en las colecciones: | INV - Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - Artículos de Revistas |
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Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
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2017_Montoya-Medina_NREDT.pdf | Acceso restringido | 47,15 kB | Adobe PDF | Abrir Solicitar una copia |
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