La importancia del modelo sistémico basado en la resiliencia en el trabajo social actual

Abstract

El trabajo social es una profesión cambiante puesto que trabaja con la sociedad. Actualmente el trabajo social se encuentra en muchas instituciones burocratizado y con dificultades de cubrir las necesidades que manifiestan cada vez más usuarios de instituciones sociales públicas y privadas, además se observa como muchos de esos usuarios son casos cronificados dentro de los sistemas de registro utilizados por los trabajadores sociales. Ante este ambiente de reducciones de prestaciones económicas nace la necesidad de revalorizar la profesión encaminada a un trabajo social más técnico y de mediación, lo cual desde la metodología sistémica y la resiliencia se nos abre un camino hacia la adaptación de la profesión nuevamente acorde a las necesidades de los usuarios. Se trata de abordar las intervenciones desde un trabajo social más técnico y terapéutico de empoderamiento hacia las habilidades y capacidades internas positivas que las personas poseen, desde teorías positivas como la Teoría de las Fortalezas junto a teorías ya conocidas por casi todos los profesionales como la sistémica, entre otras, se nos permite utilizar el término de origen británico de la resiliencia creyendo en los usuarios y siendo guía profesional para encaminar la intervención técnica a modo de mediación mediante la técnica de la entrevista hacia la auto superación exitosa de las dificultades, una capacidad que es innata en las personas pero que en ocasiones el bloqueo generado por la situación de crisis no les deja vislumbrar. Un trabajo social preventivo, además, de empoderamiento positivo y de reducción de la cronificación de los casos, con objetivo indirecto de la revalorización de la profesión de ayuda, el cual se quiere demostrar con este trabajo de investigación cualitativo y de revisión bibliográfica.