Diferencias de género en los desplazamientos cotidianos por razones laborales
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http://hdl.handle.net/10045/12952
Títol: | Diferencias de género en los desplazamientos cotidianos por razones laborales |
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Autors: | Casado-Díaz, José M. |
Grups d'investigació o GITE: | Territorio y Movilidad. Mercados de Trabajo y Vivienda |
Centre, Departament o Servei: | Universidad de Alicante. Departamento de Análisis Económico Aplicado |
Paraules clau: | Movilidad cotidiana por razones laborales | Mercados locales de trabajo | Diferencias de género | Flujos pendulares | Movilidad obligada | Commuting | Local labour markets | Gender differences |
Àrees de coneixement: | Economía Aplicada |
Data de publicació: | d’abril-2000 |
Editor: | Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas |
Citació bibliogràfica: | CASADO DÍAZ, José Manuel. “Diferencias de género en los desplazamientos cotidianos por razones laborales”. Working Papers (Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas). WP-EC 2000-03 |
Resum: | La falta de movilidad geográfica de los trabajadores constituye una fuente potencial de segmentación del mercado de trabajo. Esta investigación muestra, a partir de datos individuales, que los ámbitos espaciales en los que diversos grupos de trabajadores realizan cotidianamente sus actividades laborales son distintos y cuantifica de forma separada para hombres y mujeres en qué medida la presencia de un conjunto de características personales, profesionales y del lugar de residencia se asocia a una mayor o menor movilidad cotidiana por razones laborales. En el trabajo también se analizan las posibles explicaciones de estos comportamientos y se señalan algunas de sus consecuencias en materia de política de empleo. | The lack of mobility of labour constitutes a potential source of labour market segmentation. This paper shows through the use of individual data that different groups of workers develop their daily labour activities in geographical spaces which are also different. It quantifies in a separate way, for male and female workers, to what extent a set of personal, professional and place of residence features can be associated with a higher or lower probability of commuting. Tentative explanations of the diverse Travel-to-Work patterns and some labour policy implications are also explored in the paper. |
Patrocinadors: | Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE). |
URI: | http://hdl.handle.net/10045/12952 |
Idioma: | spa |
Tipus: | info:eu-repo/semantics/workingPaper |
Revisió científica: | si |
Apareix a la col·lecció: | INV - TEYMO - Documentos de Trabajo / Working Papers |
Arxius per aquest ítem:
Arxiu | Descripció | Tamany | Format | |
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