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Acceso restringido2014_Marco_etal_RegionalStudies_final.pdf.jpg21-oct-2014Hotel Performance and Agglomeration of Tourist DistrictsMarco-Lajara, Bartolomé; Claver-Cortés, Enrique; Úbeda-García, Mercedes; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen
Acceso abiertoInnovaciones-metodologicas-docencia-universitaria_47.pdf.jpg2016DUENDE: Docencia Universitaria en Dirección de EmpresasGonzález-Ramírez, Reyes; Gascó, José L.; Claver-Cortés, Enrique; Llopis, Juan; Molina Manchón, Hipólito; Úbeda-García, Mercedes; Sabater Sempere, Vicente; Marco-Lajara, Bartolomé; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen
Acceso abierto2015_Garcia-Lillo_etal_REDEE.pdf.jpg26-sep-2015Estructura intelectual de la investigación sobre dirección de recursos humanos: un análisis bibliométrico aplicado a la revista The International Journal of Human Resource Management, 2000-2012García-Lillo, Francisco; Úbeda-García, Mercedes; Marco-Lajara, Bartolomé
Acceso abiertoInvestigacion-e-Innovacion-Educativa-en-Docencia-Universitaria_096.pdf.jpg2016DUENDE: Facebook como red Docente y su uso en asignaturas de Dirección de Recursos HumanosGonzález-Ramírez, Reyes; Gascó, José L.; Claver-Cortés, Enrique; Llopis, Juan; Molina Manchón, Hipólito; Úbeda-García, Mercedes; Sabater Sempere, Vicente; Marco-Lajara, Bartolomé; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen; García-Lillo, Francisco
Acceso restringido2013_Ubeda_etal_EJTD_final.pdf.jpg2013Does training influence organisational performance? Analysis of the Spanish hotel sectorÚbeda-García, Mercedes; Marco-Lajara, Bartolomé; Sabater Sempere, Vicente; García-Lillo, Francisco
Acceso restringido2013_Ubeda_etal_IJHRM_final.pdf.jpg2013Training policy and organisational performance in the Spanish hotel industryÚbeda-García, Mercedes; Marco-Lajara, Bartolomé; Sabater Sempere, Vicente; García-Lillo, Francisco
Acceso restringido2016_Garcia-Lillo_etal_IJHM_final.pdf.jpgene-2015The intellectual structure of research in hospitality management: A literature review using bibliometric methods of the journal International Journal of Hospitality ManagementGarcía-Lillo, Francisco; Úbeda-García, Mercedes; Marco-Lajara, Bartolomé
Acceso abierto2015_Redes-UA-Mejora-Docente_44.pdf.jpg2015Uso de Redes Sociales en asignaturas de Grado de Dirección de Recursos HumanosGonzález-Ramírez, Reyes; Gascó, José L.; Claver-Cortés, Enrique; Llopis, Juan; Molina Manchón, Hipólito; Úbeda-García, Mercedes; Sabater Sempere, Vicente; Marco-Lajara, Bartolomé; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen; García-Lillo, Francisco
Acceso restringido2013_Marco_Ubeda_IJHM_final.pdf.jpgdic-2013Human resource management approaches in Spanish hotels: An introductory analysisMarco-Lajara, Bartolomé; Úbeda-García, Mercedes
Acceso abierto2014_XII_Jornadas_Redes_01.pdf.jpg2014Uso de Facebook como completo docenteGonzález-Ramírez, Reyes; Gascó, José L.; Claver-Cortés, Enrique; Llopis, Juan; Molina Manchón, Hipólito; Úbeda-García, Mercedes; Sabater Sempere, Vicente; Marco-Lajara, Bartolomé; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen; García-Lillo, Francisco

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