La deducción por maternidad y la nulidad del despido. Comentario de la STSJ de Asturias de 15 de mayo de 2019

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Título: La deducción por maternidad y la nulidad del despido. Comentario de la STSJ de Asturias de 15 de mayo de 2019
Autor/es: Gil García, Elizabeth
Grupo/s de investigación o GITE: Derecho Financiero y Tributario
Centro, Departamento o Servicio: Universidad de Alicante. Departamento de Disciplinas Económicas y Financieras
Palabras clave: IRPF | Deducción por maternidad | Despido nulo | Personal income tax | Deduction for maternity | Nullity of the dismissal
Área/s de conocimiento: Derecho Financiero y Tributario
Fecha de publicación: 2019
Editor: Dykinson
Cita bibliográfica: Nueva Fiscalidad. 2019, 3: 227-233
Resumen: El TSJ de Asturias aborda la cuestión de si una contribuyente, cuyo despido fue declarado nulo por el Juzgado de lo Social, tiene derecho a la deducción por maternidad. La cuestión controvertida, entiende el TSJ, está en determinar si la contribuyente ejercía una actividad por cuenta propia o ajena durante ese período. | The High Court of Asturias examines whether a taxpayer, whose dismissal was declared nulled, has the right to benefit from the deduction for maternity. According to the Court, it should be determined if the taxpayer exercised an activity as a worker or self-employee during the relevant period.
URI: http://hdl.handle.net/10045/101427
ISSN: 1696-0173
Idioma: spa
Tipo: info:eu-repo/semantics/article
Derechos: © Dykinson
Revisión científica: si
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