1. RUA

Buscar por Autor Úbeda-García, Mercedes

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Acceso abiertorecursos_humanos.pdf.jpg2005Los recursos humanos en las empresas certificadas: un estudio descriptivoTarí, Juan José; Llopis Vañó, Francisco; Sabater Sempere, Vicente, et al
Acceso restringido2019_Marco-Lajara_etal_JBusinessRes_final.pdf.jpgago-2019The role of internal knowledge generation and external knowledge acquisition in tourist districtsMarco-Lajara, Bartolomé; Claver-Cortés, Enrique; Úbeda-García, Mercedes, et al
Acceso abiertoMarco-Lajara_etal_2022_CurrIssTourism.pdf.jpg26-nov-2021Rural hotel resilience during COVID-19: the crucial role of CSRMarco-Lajara, Bartolomé; Úbeda-García, Mercedes; Ruiz-Fernández, Lorena, et al
Acceso restringido2018_Claver-Cortes_etal_JKnowlManag_final.pdf.jpg2018Strategic knowledge management in subsidiaries and MNC performance. The role of the relational contextClaver-Cortés, Enrique; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen; Úbeda-García, Mercedes, et al
Acceso restringido2014_Ubeda_etal_IJHM_final.pdf.jpgsep-2014Strategy, training and performance fitÚbeda-García, Mercedes; Claver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé, et al
Acceso abiertoSeva-Larrosa_etal_2023_EconRes.pdf.jpg9-mar-2023Students´ perception of sustainable development goals (SDGs) and the benefits for companies derived from their implementationSeva-Larrosa, Pedro; Marco-Lajara, Bartolomé; Úbeda-García, Mercedes, et al
Acceso restringidoClaver-Cortes_etal_2020_BusinessEthics_final.pdf.jpgoct-2020Students’ perception of CSR and its influence on business performance. A multiple mediation analysisClaver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé; Úbeda-García, Mercedes, et al
Acceso abierto2014_Marco_etal_TourismEconomics.pdf.jpgago-2014Territory impact on the performance of Spanish vacation hotelsMarco-Lajara, Bartolomé; Úbeda-García, Mercedes; Sabater Sempere, Vicente, et al
Acceso restringido2017_Marco-Lajara_etal_TourMan_final.pdf.jpgago-2017Tourist districts and internationalization of hotel firmsMarco-Lajara, Bartolomé; Zaragoza Sáez, Patrocinio del Carmen; Claver-Cortés, Enrique, et al
Acceso abiertoUbeda-Garcia_etal_2020_JBusinessRes_final.pdf.jpgmay-2020Toward a dynamic construction of organizational ambidexterity: Exploring the synergies between structural differentiation, organizational context, and interorganizational relationsÚbeda-García, Mercedes; Claver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé, et al
Acceso restringido2016_Ubeda_etal_CornellHospitalityQuarterly_final.pdf.jpg2016Toward Organizational Ambidexterity in the Hotel Industry: The Role of Human ResourcesÚbeda-García, Mercedes; Claver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé, et al
Acceso restringido2013_Ubeda_etal_IJHRM_final.pdf.jpg2013Training policy and organisational performance in the Spanish hotel industryÚbeda-García, Mercedes; Marco-Lajara, Bartolomé; Sabater Sempere, Vicente, et al
Acceso abiertoXIII_Jornadas_Redes_09.pdf.jpg2015Un estudio de la literatura de Facebook en el ámbito académicoGonzález-Ramírez, Reyes; Gascó, José L.; Claver-Cortés, Enrique, et al
Acceso restringido2013_Ubeda_etal_JHRHT_final.pdf.jpg2013Universalistic and Contingent Perspectives on Human Resource Management: An Empirical Study of the Spanish Hotel IndustryÚbeda-García, Mercedes; Marco-Lajara, Bartolomé; García-Lillo, Francisco, et al
Acceso abierto2014_XII_Jornadas_Redes_01.pdf.jpg2014Uso de Facebook como completo docenteGonzález-Ramírez, Reyes; Gascó, José L.; Claver-Cortés, Enrique, et al
Acceso abiertoLa-docencia-en-la-Ensenanza-Superior_100.pdf.jpg2020El uso de la gamificación en Dirección Estratégica de la EmpresaClaver-Cortés, Enrique; Marco-Lajara, Bartolomé; Úbeda-García, Mercedes, et al
Acceso abierto2015_Redes-UA-Mejora-Docente_44.pdf.jpg2015Uso de Redes Sociales en asignaturas de Grado de Dirección de Recursos HumanosGonzález-Ramírez, Reyes; Gascó, José L.; Claver-Cortés, Enrique, et al
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